Defensa en procedimientos por extinción de la relación laboral, despidos, amonestaciones y sanciones laborales, así como expedientes disciplinarios y modificaciones de las condiciones de trabajo en general.

Asesoramiento y defensa en la tramitación de expedientes administrativos, expedientes de regulación de ocupación, y otras reclamaciones ante organismos públicos.

Convenios colectivos y acciones derivadas de los mismos.

Procedimientos judiciales relativos a prestaciones de la Seguridad Social.

Procedimientos derivados de accidentes laborales, así como los relativos a las obligaciones y derechos en materia de prevención de riesgos laborales.

Dirección y defensa de todo tipo de acción laboral delante de los Juzgados y Tribunales de la jurisdicción laboral y otras instancias.

Formalización de recursos contra actos administrativos.

Defensa en procedimientos derivados de accidentes de trabajo (entre otros contra los actos de Inspección de Trabajo).

Recursos contra Sanciones.